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Forum de recrutement dédié aux travailleurs en situation de handicap - IFPASS / Cap Emploi

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Vous êtes en situation de handicap et à la recherche d’un emploi, d’une formation ou d’un contrat en alternance?

Le Club Handicap de l’assurance de l’IFPASS (Institut de Formation de la profession de l’assurance) et Cap Emploi vous proposent un forum emploi handicap le jeudi 9 avril prochain de 9h30 à 14h. A cette occasion, de nombreuses entreprises seront présentes et vous proposeront différents types de contrats : CDI, CDD, stage, contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation.

Près de 25 entreprises recrutent et proposent des postes dans le secteur de l’assurance ainsi que sur des postes transversaux dans les domaines suivants : informatique, administratif, secrétariat, juridique, commerce, etc. Voici un aperçu des entreprises participantes : AXA, Allianz, AG2R La Mondiale, Unéo, Mutex, GMF, MMA, B2V, CNP Assurances, GENERALI, AVIVA, Direct Assurance, MACSF, Groupama, etc.

Pour participer, il suffit de s’inscrire en envoyant un e-mail à l’adresse nbenakli@ifpass.fr. N’oubliez pas de vous munir de plusieurs CV le jour du forum !

Infos pratiques :
Jeudi 9 avril de 9h30 à 14h
IFPASS, 20 bis Jardins Boieldieu - 92071 La Défense

 

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Rencontre Emploi Handicap à Paris le mardi 3 mars

  • Rencontrez des entreprises qui recrutent

Photo REH 2015 Une vingtaine d'entreprises de la région engagée pour le recrutement de personnes en situation de handicap participe à cet événement: ALD Automotive, Sacem, MBDA France, GENERALI, But International, Aéroports de Paris, Pénélope, Zara, Accenture, EDF, Bouygues Energies & Services, Réseau Clubs Bouygues Telecom, Club Med, Bouygues Immobilier, etc.

Ces entreprises proposent des postes allant du niveau BEP/CAP au Bac+5 dans les secteurs suivants : commerce, assurances, informatique, énergie, télécommunications, etc.


  • Pour en savoir plus

Rendez-vous sur le site www.rencontre-emploi-handicap.com. Vous pourrez consulter les postes à pourvoir et y postuler en ligne (non obligatoire).

Vous pouvez également contacter Jobekia au 02.40.35.30.14 ou vous rendre directement au forum. N’oubliez pas votre CV !


  • Informations pratiques

Date : Mardi 3 mars 2015
Lieu : Salons de l'Aveyron (17, rue de l'Aubrac - 75012 PARIS)
Horaires : de 10h00 à 18h00
Accès : Métro : Ligne 14, Cour Saint-Emilion / Bus : Ligne 24 ou 64, Arrêt Dijon Lachambaudie



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Semaine de l’Orientation au CIDJ du 10 au 14 mars à Paris

Au cours de cette semaine, quatre journées thématiques seront organisées pour répondre à toutes les questions que vous pouvez vous poser :

  • Mardi 10 mars de 10h à 17h - Les métiers du numérique

Semaine Orientation CIDJ 2015

Une journée pour découvrir la diversité des formations et des métiers liés au numérique : du management à l'ingénierie, en passant par l'art, le design, la communication et le marketing.

Toute la journée, des étudiants et des représentants des écoles répondront à vos questions, des professionnels de grandes entreprises, d'administrations, d'entreprises innovantes et de start-up vous parleront de leur univers et de leurs métiers.
>> Inscription obligatoire pour les groupes

De 10h à 12h, conférence "Métiers et carrières du numérique" en partenariat avec la Fonderie, agence numérique d'Ile-de-France et la Web School Factory avec :
- Anne Lalou, directrice de la Web School Factory et directrice générale de l'Innovation Factory, le 1er cluster de l'innovation numérique
- Charlotte Feraille, chargée de mission m-santé, e-éducation et développement économique à la Fonderie, agence numérique d'Ile-de-France
- des responsables d'une start-up et d'une grande entreprise
Places limitées >> inscription obligatoire


  • Mercredi 11 mars de 10h à 17h - Entretiens d'orientation pour tous

Vous êtes élève, étudiant, jeune salarié ou demandeur d'emploi ? Rencontrez des conseillers d'une quinzaine de réseaux d'information et d'orientation, des spécialistes de la formation pour adultes, des organismes de soutien aux élèves déscolarisés.


  • Jeudi 12 mars de 10h à 17h - Forum Handicap Alternance

Un forum destiné aux jeunes en toutes situations de handicap, organisé en partenariat avec la Région Ile-de-France, Arpejeh et la Société Générale.

Au programme :
- des informations sur les contrats et les formations en alternance pour la rentrée 2015
- des contrats en alternance proposés par des entreprises de tous secteurs
- des formations proposées par des entreprises du secteur adapté et des CFA.
>> Inscription obligatoire pour les groupes


  • Samedi 14 mars de 10h à 17h - Info Familles

En partenariat avec le CIO Médiacom à 10h :
Conférence "Du collège au lycée : l'orientation à l'usage des parents"
- L'accompagnement des élèves dans les établissements (dispositifs, actions, personnes, lieux, partenaires extérieurs...)
- Etre parent d'adolescent (les choix à l'adolescence, le rôle des parents)
- Différents parcours d'études pour différents profils de jeunes (présentation des voies générales, technologiques et professionnelles et de leurs spécificités).
Places limitées >> inscription obligatoire

De 13h à 17h :
Entretiens d'orientation proposés aux familles avec des conseillers du CIO Mediacom et du CIDJ pour choisir une formation, des études, un métier.
Places limitées >> inscription obligatoire


Source : CIDJ


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Parler de son handicap au cours de l’entretien d’embauche

Les candidats que nous rencontrons sur les forums nous posent régulièrement la question suivante : comment parler de mon handicap en entretien d’embauche ?

Le handicap est souvent perçu comme un frein à la recherche d’emploi et beaucoup de travailleurs handicapés préfèrent éviter le sujet en entretien. Pourtant, il est indispensable d’en parler avec le recruteur, en particulier si vous avez besoin d’un aménagement de poste (temps de travail, ergonomie du poste de travail, etc.).

Il est important de se préparer aux questions du recruteur sur le sujet. D’une part pour être à l’aise au moment d’en parler et d’autre part pour montrer au recruteur que vous êtes confiant quant à votre adaptabilité au sein de l’entreprise.

  • Un discours en fonction de votre interlocuteur

Si le recruteur que vous rencontrez fait partie d’une Mission Handicap, la tâche est plus aisée. Cette personne est sensibilisée au handicap en entreprise, au courant des obligations et consciente des capacités d’adaptation de la structure. Elle a l’habitude d’en parler et saura vous mettre en confiance.

Si vous passez un entretien d’embauche avec un chargé de recrutement n’étant pas spécialisé dans le recrutement de travailleurs handicapés, ce dernier pourra se montrer plus inquiet. Il peut alors se poser (et donc vous poser) un grand nombre de questions à propos de votre handicap et imaginer qu’il est plus contraignant qu’il ne l’est en réalité. Il ne sera pas forcément tout à fait au courant des obligations des entreprises (loi des 6%). De plus, le handicap peut être un sujet tabou, difficile à aborder pour un recruteur qui aurait peur d’être maladroit. Sachez lui expliquer de quels aménagements vous avez besoin, en vous appuyant par exemple sur vos expériences professionnelles passées.

 

  • Garder en tête votre objectif : être recruté

Au cours de l’entretien, le handicap ne doit pas devenir le sujet de conversation principal. Le recruteur n’a pas besoin de connaître tous les détails relatifs à votre situation personnelle. L’essentiel est de valoriser vos compétences pour l’emploi proposé. Pensez à faire le parallèle entre vos aptitudes et les missions du poste. Peu importe votre statut de travailleur handicapé, vous êtes avant tout un potentiel collaborateur.

Pour toute question au sujet de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, n’hésitez pas à contacter nos chargés de recrutement à l’adresse suivante : recrutement@jobekia.com. Vous pouvez également vous rapprocher des acteurs du milieu du handicap comme la SAMETH, les MDPH ou tout simplement la médecine du travail. Consultez notre article "Emploi handicap : à quels organismes s'adresser ?"

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