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Le Groupe Flo lance la première chaîne dédiée à l’emploi et au handicap dans la restauration

Flo Handi Plus TV logo

Le Groupe Flo se mobilise une nouvelle fois pour montrer son engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Comme vous le savez au mois de novembre a lieu la Semaine Nationale pour l'emploi des personnes handicapées du 17 au 23 novembre. C'est à cette occasion que le Groupe Flo a décidé de lancer sa chaîne Youtube dans le secteur de la restauration : Flo Handi Plus TV.

Durant cette semaine, un reportage par jour sera diffusé sur la chaîne.
Vous pourrez y découvrir de nombreux conseils et témoignages notamment par l'intervention de collaborateurs du Groupe Flo en situation de handicap, de partenaires de la mission handicap ainsi qu'un manager du Groupe.

Le programme de la semaine :

- Lundi : le recrutement de travailleurs en situation de handicap
- Mardi : handicap et adaptation des postes
- Mercredi : le recours à des entreprises du secteur protégé
- Jeudi : handicap et évolution professionnelle
- Vendredi : la reconnaissance du handicap

En attendant, découvrez le teasing de l'émission présenté par Vincent LEMAITRE, Directeur Général du Groupe Flo et Sophie MOUHIEDDINE, Directrice des Ressources Humaines.

Rendez-vous dès maintenant sur la chaîne Youtube pour découvrir les premiers reportages !

www.youtube.com/user/FloHandiPlusTV

 

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Humour et handicap : la série «J’en crois pas mes yeux» est de retour !

Après le succès des éditions précédentes, la série 5 «J’en crois pas mes yeux» vient tout juste de reprendre.

Ce nouvel opus est l’occasion d’aborder sous forme d’une websérie les questions et les aprioris liés au handicap et à la diversité. Tout cela sur le ton de l’humour et de la dérision !

Les 30 épisodes seront disponibles au rythme d’un par jour jusqu’au vendredi 21 novembre, en soutien de la semaine pour l’emploi des personnes en situation de handicap, puis d’un par semaine à la fin 2014 et les premiers mois de 2015.

 

  • Le scénario :

Jean-Michel (le « réal ») et Jean-Patrick (le « créa ») sont chargés d’écrire une websérie sur le handicap et la diversité. A partir d’un « brief » en 30 parties, ils vont tenter d’en imaginer les épisodes. Entre « enfoncements de portes ouvertes », gaffes et autres énormités, nous allons suivre leurs errements tous au long de la conception de cette future websérie à succès. Lorsque Delphine (directrice de l’agence), ou Gregory (Cuilleron), le « guest » de la série, interviennent, les choses ne s’arrangent pas !

 

  • Episode 1 - Héros du quotidien


Episode 1 - Héros du quotidien - ST FR par JCPMY

 

  • Episode 2 - Le mot pour rire


Episode 2 - Le mot pour rire ST FR par JCPMY


Découvrez la suite des épisodes sur le site www.jencroispasmesyeux.com.

 

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18e édition de la Semaine pour l’emploi des personnes handicapées du 17 au 23 novembre 2014

Gilles photographe SEPH 2014

Cette année encore, L’ADAPT mobilise ses partenaires – associatifs, entreprises, institutions – pour réaliser des actions sur l’ensemble du territoire.

La Semaine pour l’emploi des personnes handicapées sera lancée au niveau national par une conférence de presse et un Jobdating © à Paris le lundi 17 novembre, en présence de Madame Ségolène NEUVILLE, Secrétaire d’Etat chargée des Personnes handicapées et de la Lutte contre l’Exclusion.

Ce seront ensuite plusieurs centaines d’actions qui se déploieront partout en France.

 

  • Des événements partout en France

Pour sensibiliser le plus grand nombre , l’association organisera grâce à son réseau d’établissements et ses comités de bénévoles, de nombreuses actions de rues. L’heure sera à la rencontre citoyenne et au débat !

 

=> Les actions emploi/handicap

- Les Handicafés© et les Jobdatings© sont des rencontres, informelles ou minutées, entre recruteurs et candidats handicapés. Les Jobdatings© permettent, dans 60% des cas, de retrouver le chemin de l’emploi six mois plus tard.

- Les Forums Emploi Handicap : ils permettent aux entreprises de rencontrer des candidats comme dans un salon emploi classique. Ces derniers, munis de leur CV, peuvent rencontrer des recruteurs et laisser leurs coordonnées.

- Le Point Com Entreprise : stand d’information installé dans les entreprises partenaires de L’ADAPT, cet espace accueille durant une journée un intervenant de L’ADAPT et un référent handicap, responsable RH de l’entreprise. Leur rôle : informer les salariés sur la politique « handicap » menée par l’entreprise, sensibiliser les clients à la démarche de l’entreprise et sur les missions de L’ADAPT.

- Les petits déjeuners « entreprise » : ces temps d’échanges avec des représentants d’entreprises permettent de répondre de manière concrète à leurs questions concernant l’emploi des personnes handicapées et de mieux faire connaître l’action de L’ADAPT.

 

=> Les actions de sensibilisation

- Les Cafés des Réussites : ces cafés réunissent, par exemple, des personnes handicapées, des formateurs, des responsables d’entreprises ou d’associations, pour des échanges autour d’un thème se rapportant au handicap. Objectif : permettre à chacun de débattre de la thématique et des sujets s’y référant mais également de se constituer des réseaux, essentiels pour mieux appréhender la relation à l’emploi. Animés par un intervenant spécialisé, ils ont lieu dans toute la France pendant la Semaine pour l’emploi des personnes handicapées mais aussi tout au long de l’année.

- Les Porteurs de Parole : initié en 2013, le dispositif des Porteurs de Parole est reconduit en 2014. Dispositif d’expression et de dialogue utilisé dans l’espace public, il interpelle les passants avec la question : « Qu’est-ce qui vous handicape le plus dans la vie ? ».

- Les tifos : pour symboliser fortement leur engagement en faveur de la cause et sensibiliser le plus grand nombre sur l’enjeu de son combat, les forces vives de L’ADAPT (adhérents, bénévoles, sympathisants, salariés, personnes handicapées, etc. ) se mobilisent partout en France pour réaliser des tifos aux couleurs de la Semaine pour l’emploi des personnes handicapées.


Retrouvez l'ensemble des événements sur le site www.semaine-emploi-handicap.com.

 

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