Le titulaire du poste est le responsable de la fonction financière dans le périmètre et participe à ce titre aux Comités de Direction Sol Cen dont il contribue directement à analyser à améliorer les performances opérationnelles.
 
Les principales missions :
 
1 - Mesure et pilotage de la performance financière de l'entité Solution Centre France
2 - Elaborer et gérer le système de mesure de la performance économique et financière du périmètre
3 - Mesurer et piloter la réalisation des affaires les risques associés les coûts et investissements dans le périmètre
4 - Fournir le support nécessaire aux opérationnels pour l'optimisation du montage des solutions en phase offre
5 - Assurer le rôle de référent contrôle de gestion solution au sein de la communauté financière France
6 - Manager l'équipe finance du périmètre
 
Principales activités & responsabilités :
 
1 - Supervision du process de clôture et de reporting périodiques
2 - Gestion pilotage et reporting des résultats dans le périmètre Execution Centre et vers les BU Infra/power
3 - Analyse des indicateurs (KPI) et tableaux de bord
4 - Réalisation des prévisions mensuelles trimestrielles et annuelles
5 - Participation à la revue des affaires en région pilotage des marges et provisions
6 - Réaliser le suivi budgétaire des coûts opérationnels par direction
 
Enjeux-dimension :
 
Gestion d'une équipe composée d'un pôle FP&A et de gestionnaires d'affaires
Gestion et pilotage d'un portefeuille de 150MEuros d'affaires / 7 directions régionales
Organisation et management multidimensionnel (Exec Center et BU Opérationnels et métier CDG/Finance)
 
Spécificités :
 
Implication importante auprès des opérationnels (Directeurs Régionaux) pour le suivi et l'analyse de résultats en région; déplacements a prévoir




Profil recherché :

Informations complémentaires :
Au moins 7 à 10 ans d'expérience dans le domaine : Contrôle de gestion
Expérience dans domaine complémentaire : Business Affaires
Poste convenant à une ressources internationale bilingue français impératif
 
Apport du poste dans le parcours professionnel :
 
Acquérir la maitrise complète du cycle de vie des solutions et de la gestion de la performance
Développer ses compétences de management en hiérarchique (équipe a gérer + exposition a niveau N+1 en BU) et fonctionnel au travers de la participation aux comite Controlling Groupe
Prendre des responsabilités de management financier élargies (scope business type équipes)

 


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POUR POSTULER :
http://schneider.contactrh.com/jobs/1407/3955626

Présentation de l’entreprise :
Spécialiste mondial de la gestion de l'énergie présent dans plus de 100 pays Schneider Electric offre des solutions intégrées pour de nombreux segments de marchés. Le Groupe bénéficie d’une position de leader sur ceux des Régies et Infrastructures Industries & Constructeurs de machines des Bâtiments non-résidentiels des Centres de données et Réseaux ainsi que du Résidentiel. Mobilisés pour rendre l’énergie sûre fiable efficace productive et propre ses plus de 140 000 collaborateurs ont réalisé 24 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2012 en s’engageant auprès des individus et des organisations afin de les aider à tirer le meilleur de leur énergie.


L'alternant aura pour missions de :

1/.Elaboration d’offres commerciales et gestion de la réalisation de certaines prestations de service : élaboration négociation relances suivi planification organisation des interventions.
> L’élaboration d’offres commerciales fait appel aux connaissances commerciales aussi bien que techniques.

2/.Gestion des contrats de maintenance (planification suivi économique).
Participer à l’organisation et à l’amélioration des gestions de contrats de maintenance afin d’obtenir un retour optimum en terme de coût pour l’entreprise et en terme de satisfaction pour le client.



Profil recherché :

Diplôme souhaité : Ingénieur d'affaires

Pré-requis :
>Sens du travail en équipe
>Connaissance de l'anglais
>Connaissances techniques et commerciales


Merci de bien vouloir postuler en ligne directement sur l'offre 000939.

Schneider Electric participe dans certains cas aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise.

Schneider Electric favorise la diversité et recrute sans discrimination.


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POUR POSTULER :
http://schneider.contactrh.com/jobs/1407/3955627

A propos de Schneider Electric : 
Spécialiste mondial de la gestion de l'énergie présent dans plus de 100 pays Schneider Electric offre des solutions intégrées pour de nombreux segments de marchés. Le Groupe bénéficie d’une position de leader sur ceux des Régies et Infrastructures Industries & Constructeurs de machines des Bâtiments non-résidentiels des Centres de données et Réseaux ainsi que du Résidentiel. Mobilisés pour rendre l’énergie sûre fiable efficace productive et propre ses plus de 140 000 collaborateurs ont réalisé 24 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2012 en s’engageant auprès des individus et des organisations afin de les aider à tirer le meilleur de leur énergie.
 
Descriptif de la mission : Le poste est à pourvoir au sein de FRANCE TRANSFO filiale du groupe Schneider Electric spécialisée dans la fabrication de 3 gammes de transformateurs électriques (620 salariés répartis sur 3 sites de production en Moselle).

Nous recherchons un alternant(e) Chargé(e) de missions sécurité dont les missions seront les suivantes :
> Pilotage des projets spécifiques en matière de séurité (évaluation des risques professionnels mise à jour de fiches de sécurité au poste pilotage d'actions sécurité)
> Déploiement de la campagne de communication sécurité
> Proposer et analyser des exercices en matière de prévention 





Profil recherché :

Diplôme visé : Bac+5/6
Spécialité : sûreté sécurité
Durée du contrat : 1 à 2 ans Pré-requis :
> Maîtrise du Pack Office
> Bon niveau d'anglais
> Autonome vous êtes rigoureux avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. 

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Merci de bien vouloir postuler en ligne directement sur l'offre 000957.  
Schneider Electric participe dans certains cas aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise.

Schneider Electric favorise la diversité et recrute sans discrimination.

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POUR POSTULER :
http://schneider.contactrh.com/jobs/1407/3955628

A propos de Schneider Electric :
Spécialiste mondial de la gestion de l'énergie présent dans plus de 100 pays Schneider Electric offre des solutions intégrées pour de nombreux segments de marchés. Le Groupe bénéficie d’une position de leader sur ceux des Régies et Infrastructures Industries & Constructeurs de machines des Bâtiments non-résidentiels des Centres de données et Réseaux ainsi que du Résidentiel. Mobilisés pour rendre l’énergie sûre fiable efficace productive et propre ses plus de 140 000 collaborateurs ont réalisé 24 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2012 en s’engageant auprès des individus et des organisations afin de les aider à tirer le meilleur de leur énergie.
www.schneider-electric.fr
 
 
Mission :
Acquérir la maîtrise des compétences liées au métier d’assistante : maîtrise des logiciels bureautiques des outils informatiques de la société capacité à s’organiser et à organiser qualités d’accueil et de relationnel adopter le comportement juste fournir l’information aux demandes diverses et variées des membres de l’équipe

En étroite collaboration avec l’Assistante du Manager et les Managers du service.

Rôles principaux :
- Gestion des agendas : Organisation de réunions et de journées de travail avec organisation de la logistique
- Organisation des déplacements : Demandes de visa ; utilisation de l’outil My Way pour réserver les voyages voitures de location et hôtels ; suivi des nouveautés / évolutions « voyages et déplacements » de la société

Communication :
- Suivi des mises à jour et informations liées au site en assurer la communication
- Travail sur une Base Partagée SharePoint

Organisation du service :
- Mise à jour des organigrammes et du trombinoscope du service dans l’Intranet interne de la société
- Mise à jour des différents supports du service (annuaire interne …)
- Gestion de l’économat du service

L'alternant évoluera dans un environnement complexe et international.



Profil recherché :

Diplôme visé : BTS Assistant Manager
 
Pré-requis :
- Maîtrise du pack Office
- Autonome
- Bon relationnel
- Niveau d'anglais correct souhaité
 
Durée du contrat : 2 ans 
 
 
Merci de bien vouloir postuler en ligne directement sur l'offre 000AX2

Schneider Electric participe dans certains cas aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise.

Schneider Electric favorise la diversité et recrute sans discrimination.
 
 


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POUR POSTULER :
http://schneider.contactrh.com/jobs/1407/3955629

Spécialiste mondial de la gestion de l'énergie présent dans plus de 100 pays Schneider Electric offre des solutions intégrées pour de nombreux segments de marchés. Le Groupe bénéficie d’une position de leader sur ceux des Régies et Infrastructures Industries & Constructeurs de machines des Bâtiments non-résidentiels des Centres de données et Réseaux ainsi que du Résidentiel. Mobilisés pour rendre l’énergie sûre fiable efficace productive et propre ses plus de 140 000 collaborateurs ont réalisé 24 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2012 en s’engageant auprès des individus et des organisations afin de les aider à tirer le meilleur de leur énergie.

 
Au sein de la division Energy Management Services France (12 M€ de C.A. Annuel) secteur stratégique et en fort développement vos missions seront les suivantes :

 
-       Effectuer le suivi économique des affaires en lien avec les chefs de projets (analyser les écarts budgets/réels alerter sur les dérives préparer les re-prévisions à fin…)
-       Développer les indicateurs de gestion mensuels (suivi des marges suivi du taux d’occupation des chargés d’affaires …)
-       Participer au recouvrement des créances en animant le processus litige au sein de l’équipe projet
-       Etre un support aux opérationnels sur l’éclairage de leurs risques et opportunités
-       Contribuer à l’amélioration des processus de gestion des affaires



Profil recherché :

Diplôme visé sous contrat d'alternance : Bac+4 et 5 spécialité Contrôle de Gestion
Pré-requis : Maîtrise d'excel contrôle de gestion (analytique) goût des chiffres relationel (travail avec le business) notions commerciales
Durée du contrat : 2 ans 

Le poste est basé à Rueil-Malmaison (92 - Hauts de Seine).
 
Merci de bien vouloir postuler en ligne directement sur l'offre 000BU7 .
 
Schneider Electric participe dans certains cas aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise.
Schneider Electric favorise la diversité et recrute sans discrimination.
 


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POUR POSTULER :
http://schneider.contactrh.com/jobs/1407/3955630

Ce poste de Responsable du service Professional Consulting sera à la tête d'une équipe de managers et d'ingénieurs offrant des conseils sur les activités clés pourl’IT les télécoms les services financiers et les autres secteurs importants.

Le candidat retenu devra faire preuve de leadership et de tutorat pour des missions dans les domaines clés comme le building et faire grandir l’activité du M&E et la capacité de conseil d’APC en coachant et en développant l'équipe. Ce dernier devra également faire preuve d’un leadership technique sur des projets importants dans les domaines de l'IT des services financiers du gouvernement et d'autres domaines de l'industrie.

Ce candidat aura à sa charge une équipe responsable du design de solutions électriques de haute qualité et de services mécaniques pour l’activité building les applications telles que les data center les centres de commandement etc afin de répondre aux besoins du client. Cette personne est également en charge de s’assurer que les solutions proposées garantissent la mise en œuvre la réussite la conformité aux normes des projets et assurent au mieux la satisfaction du client.

Cette personne est le garant de la région MY et responsable de la mise en place du cadre et des processus de l’appel d’offre.
 
Ce poste suit l’évolution du marché du conseil des DC professionnal.
Le candidat a un bon leadership et une communication efficace vis-à-vis d’interlocuteurs clés chez nos clients et partenaires et être ambassadeur de notre marque auprès de l’ensemble des équipes projets afin d’établir l’APC en tant que partenaire fiable.
Le candidat aura en charge une équipe d'ingénieurs de M&E et rapporte directement au responsable d’activité.
Ce poste est en relation direct avec les parties internes suivantes:
·         Les gestionnaires de projet
·         L’équipe de vente et Business développement
·         Responsable d’activité
·         Les dirigeants fonctionnels
Collaborateurs Directes:
• L’équipe d'ingénieurs de M&E
 
Le poste est basé en Malaisie



Profil recherché :

Pour être retenu le candidat doit avoir  au minimum 6 à 8 ans d'expérience significative  en tant qu’ingénieur dont 4 ans dans la conception et la mise en œuvre des installations clés comme les Data center.
Le candidat doit être ingénieur avec une spécialisation électrique ou d’une discipline en rapport. Avoir des compétences en  BEM & IEM est un avantage.
Vous avez de fortes compétences en communication business management et en consulting engagement Vous aimez travailler en équipe et assurer un rôle de leadership Vous êtes à l’aise avec des clients de tous niveaux de responsabilités.Avec de solides compétences en management et en ingénierie L’indépendance et l’autonomie constituent vos points forts.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES - Désirées mais pas indispensables:
• Avoir une expérience dans l’implémentation d’un Data Center ou dans l’ingénierie de conseil.
• Avoir été chef de projet au sein d’une équipe est également un avantage.


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POUR POSTULER :
http://schneider.contactrh.com/jobs/1407/3955631

A propos de Schneider Electric :
Spécialiste mondial de la gestion de l'énergie présent dans plus de 100 pays Schneider Electric offre des solutions intégrées pour de nombreux segments de marchés. Le Groupe bénéficie d’une position de leader sur ceux des Régies et Infrastructures Industries & Constructeurs de machines des Bâtiments non-résidentiels des Centres de données et Réseaux ainsi que du Résidentiel. Mobilisés pour rendre l’énergie sûre fiable efficace productive et propre ses plus de 140 000 collaborateurs ont réalisé 24 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2012 en s’engageant auprès des individus et des organisations afin de les aider à tirer le meilleur de leur énergie.
www.schneider-electric.fr 

Mission de l'Alternant Global Business Intelligence
- Participer à la statégie de global BI
- Mettre en application stratégie de communication formation aide en ligne
- Contribuer à l'implémentation de notre Collaborative Network
- Contribuer à l'implémentation des fondations de EBI
- Contribuer aux projets globaux de EBI 

Le poste est basé à Rueil Malmaison.
Déplacements France Etranger possibles : 2 à 3 fois par an



Profil recherché :

Diplôme visé : Master ou ESC spécialité business intelligence ou HCI (Human Computer Interaction) ou Management des Systèmes d'Information
 
Pré-requis :
- Anglais impératif
- Systèmes d'information
 
Durée du contrat : 1 à 2 ans


Merci de bien vouloir postuler en ligne directement sur l'offre 000EAT.

Schneider Electric participe dans certains cas aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise.

Schneider Electric favorise la diversité et recrute sans discrimination.
 
 


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POUR POSTULER :
http://schneider.contactrh.com/jobs/1407/3955632

Présentation de l’entreprise :
Spécialiste mondial de la gestion de l'énergie présent dans plus de 100 pays Schneider Electric offre des solutions intégrées pour de nombreux segments de marchés. Le Groupe bénéficie d’une position de leader sur ceux des Régies et Infrastructures Industries & Constructeurs de machines des Bâtiments non-résidentiels des Centres de données et Réseaux ainsi que du Résidentiel. Mobilisés pour rendre l’énergie sûre fiable efficace productive et propre ses plus de 140 000 collaborateurs ont réalisé 24 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2012 en s’engageant auprès des individus et des organisations afin de les aider à tirer le meilleur de leur énergie.
 
Descriptif de mission :
Dans le but de réduire notre lead time vous serez amené à piloter des projets visant à :
>réduire les cycles de production
>baisser les stocks
>optimiser les flux tout au long de la supply chain
>optimiser les process
 



Profil recherché :

Diplôme visé : Ingénieur Spécialité logistique gestion de production
 
Pré-requis :
> Maitrise des outils bureautiques + Visio
> Maîtrise de l'anglais
> Etudiants issus idéalement d'un DUT Logistique/gestion de production
> Goût du terrain rapidité d’adaptation dynamisme rigueur
> Connaissance du Kanban et du Lean souhaitée
 
Durée du contrat : 3 ans
 
Poste basé à Alès.
 
Merci de bien vouloir postuler en ligne directement sur l'offre 0007SB.

Schneider Electric participe dans certains cas aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise.

Schneider Electric favorise la diversité et recrute sans discrimination.
 
 


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POUR POSTULER :
http://schneider.contactrh.com/jobs/1407/3955633

Présentation de l’entreprise :
Spécialiste mondial de la gestion de l'énergie présent dans plus de 100 pays Schneider Electric offre des solutions intégrées pour de nombreux segments de marchés. Le Groupe bénéficie d’une position de leader sur ceux des Régies et Infrastructures Industries & Constructeurs de machines des Bâtiments non-résidentiels des Centres de données et Réseaux ainsi que du Résidentiel. Mobilisés pour rendre l’énergie sûre fiable efficace productive et propre ses plus de 140 000 collaborateurs ont réalisé 24 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2012 en s’engageant auprès des individus et des organisations afin de les aider à tirer le meilleur de leur énergie.

Descriptif de la mission :
Dans le cadre du STD AERO SWI l'alternant contribuera au développement de solutions à base d’électromécanique (Switch DDP DPI Disjoncteurs...) en soutien aux chef projets.

Dans le cadre de développement produit et/ou QVE ses principales missions consisteront à :
>Participer à la conception des produits des sous-ensembles et des composants dans le respect des objectifs techniques et des contraintes d’industrialisation
>Etablir le dossier technique en respectant la bonne utilisation des procédures et des outils CAO
>Participer aux différentes phases de validation de la conception (Prototypes Essais Qualification)
>Assurer les modifications de produits demandés par les Responsables projet



Profil recherché :

Diplôme visé : Ingénieur spécialité électromécanique

Pré-requis :
> Intérêt pour les systèmes électromécanique
> Aptitude à travailler en équipe
> Curiosité technique
> Rigueur dans son travail
> Utilisation des Outils informatiques (CAO & Gestion des Données Techniques…)

Durée du contrat : 3 ans

Merci de bien vouloir postuler en ligne directement sur l'offre 0008Z9.

Schneider Electric participe dans certains cas aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise.

Schneider Electric favorise la diversité et recrute sans discrimination.


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POUR POSTULER :
http://schneider.contactrh.com/jobs/1407/3955634

A propos de Schneider Electric :
Spécialiste mondial de la gestion de l'énergie présent dans plus de 100 pays Schneider Electric offre des solutions intégrées pour de nombreux segments de marchés. Le Groupe bénéficie d’une position de leader sur ceux des Régies et Infrastructures Industries & Constructeurs de machines des Bâtiments non-résidentiels des Centres de données et Réseaux ainsi que du Résidentiel. Mobilisés pour rendre l’énergie sûre fiable efficace productive et propre ses plus de 140 000 collaborateurs ont réalisé 24 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2012 en s’engageant auprès des individus et des organisations afin de les aider à tirer le meilleur de leur énergie.

Au sein du territoire logistique de la zone ouest EMEA l’organisation Administration des ventes des filiales intragroupe recherche un(e) alternant(e) "Logistique Client Asie Pacifique" pour renforcer ses équipes.

> L'alternant(e) sera chargé(e) de suivre un portefeuille de commandes client (filiales en Asie / Pacifique) de l'enregistrement de la commande jusqu'à son expédition (incluant la réalisation de documents douaniers et les spécificités pays liés à l’exportation).
> Vous répondez aux demandes et réclamations logistiques des clients (modification de commandes anticipation de délais livraison non conforme).
> Vous assurez l'interface entre les clients les usines et les centres de distributions.
> Vous anticipez les risques de retard de livraison et mettez en oeuvre les actions avec les usines ou sur la Supply Chain afin de les réduire.
> Vous mettez à jour les reporting pays (tableaux de bord mensuels de qualité de service).
> Vous établissez des plans de progrès avec les pays.





Profil recherché :


Diplôme visé : Master 2 Langues étrangères appliquées spécialité Négociateur trilingue en commerce international
Ecole souhaitée : Université Stendhal Grenoble (38) Durée du contrat : 1 an
Pré-requis :
> Très bon niveau d'anglais exigé
> Maîtrise des outils informatique (Pack Office)
> Poste à forte dimension relationnelle


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Merci de bien vouloir postuler en ligne directement sur l'offre 0008FH.  
 

Schneider Electric participe dans certains cas aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise.

Schneider Electric favorise la diversité et recrute sans discrimination.

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http://schneider.contactrh.com/jobs/1407/3955635