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  • > Les Recrut'Heures à Nice !

    Jeudi 16 septembre 2010 - 9h00 > 16h00

    Palais des Congrès - Nice Acropolis

    Entrée libre et gratuite

     

     

  • > 41 % des jeunes handicapés se sentent discriminés

    Une forte proportion des jeunes déclarant être handicapés (41 %) indiquent avoir subi au moins une fois une discrimination, un chiffre huit fois plus important que chez les jeunes du même âge sans handicap, selon une étude de l'Insee publiée vendredi.

     

     
  • > L'emploi des travailleurs handicapés face à la crise

    Malgré un contexte difficile, l'emploi des personnes handicapées a bien résisté à la crise. Les entreprises sont de plus en plus sensibilisées au recrutement et au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Pour l'Agefiph, le plan lancé en 2008 a porté ses fruits, il va se poursuivre jusqu'en 2012.


     
  • > Les Boulangeries Paul s'engagent !

    Les Boulangeries Paul ont participé à la Journée Métiers & Handicap de Strasbourg le 23 mars 2010. Emilie GUILLAUME, Responsable Mission Handicap et Gestion de la Santé, nous parle de la politique handicap de l'entreprise.

     

     


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Fiche entreprise

 Informations sur l'entreprise PSA 

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PSA


Constructeur européen d’envergure internationale, PSA Peugeot Citroën réunit deux marques aux gammes innovantes et aux styles différenciés : Peugeot et Citroën. Présent commercialement dans 150 pays, le Groupe réalise plus du tiers de ses ventes hors d’Europe occidentale. Outre ses investissements en Europe, et notamment en France, il développe son outil de production à proximité de ses marchés prioritaires avec des usines en Amérique latine, en Chine et prochainement en Russie.PSA Peugeot Citroën s’impose comme un leader environnemental largement reconnu. En 2008, pour la troisième année consécutive, il a vendu plus d’un million de véhicules émettant moins de 140 g de CO2 / km.   PSA Peugeot Citroën et ses engagements en faveur du handicap : PSA Peugeot Citroën favorise l’emploi et le maintien dans l’emploi des salariés handicapés, qui sont actuellement plus de 6 300 à travailler dans les divisions Automobile, Financement, Transport et Logistique. L’accord signé le 21 juillet 2008 renouvelle et améliore les engagements de l’accord du 22 septembre 2005 en faveur du maintien dans l’emploi, de la prévention du handicap et de l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées. Il permet de donner une nouvelle impulsion à cette politique et de sensibiliser tous les acteurs de l’entreprise à l’intégration et à la reconnaissance des personnes handicapées.  


 Liste des offres en cours 


Date Nom du poste Région
 
19/04/2010Responsable de Clientèle Ventes Relation RéseauIle-de-France

19/04/2010Développement d’un site intranetIle-de-France

19/04/2010COMMUNICATION RELATION PRESSEIle-de-France

19/04/2010Juriste Droit de la Distribution - Droit de la ConcurrenceIle-de-France

19/04/2010Assistant chef de projet marketingIle-de-France

19/04/2010Juriste Droit SocialIle-de-France

19/04/2010Développeur Java / Assistant CPIIle-de-France

19/04/2010Juriste Droit de l'EnvironnementIle-de-France

19/04/2010Assistant(e) de CEIle-de-France

19/04/2010Assistant(e) RH de conseiller de carrièreIle-de-France

19/04/2010Assistant MarketingIle-de-France

19/04/2010LICENCE PROFESSIONNELLE EN AUTOMATISMEIle-de-France

22/12/2009Technicien chargé développement Ile-de-France

22/12/2009Technicien mesure conception capteur Ile-de-France

22/12/2009Technicien conception CAO Ile-de-France

22/12/2009Technicien Optimisation de Postes Ile-de-France

22/12/2009Technicien approvisionnement Ile-de-France

22/12/2009Chargé d'affaires gestion et planning Ile-de-France

22/12/2009Technicien méthodes lancement Ile-de-France

22/12/2009CHARGE DE DEVELOPPEMENTFranche-Comté

22/12/2009CHARGE DE DEVELOPPEMENT-CONCEPTEURFranche-Comté

22/12/2009Technicien mesure et calculFranche-Comté

22/12/2009Technicien de validation organe électronique Franche-Comté

22/12/2009Technicien d'assistance bilingue grec Bretagne

22/12/2009Technicien chargé affaires domaine sertissage Ile-de-France

22/12/2009Technicien validation composants EE Ile-de-France

22/12/2009Technicien calibration Ile-de-France

22/12/2009Technicien préparateur peintureIle-de-France

22/12/2009Chargé d'affaires Gestion et Planning Ile-de-France

15/12/2009Adéquation moteurs CarburantsIle-de-France

15/12/2009Ingénieur Support et méthodologie CAOIle-de-France

15/12/2009Industrialisateur client pole maquette num.Franche-Comté

15/12/2009Chargé de conception maquette numériqueFranche-Comté

15/12/2009Analyste évaluateur électroniqueIle-de-France

15/12/2009Analyste plan réseau paysIle-de-France

15/12/2009Analyste évaluateur chaine de traction hybrideIle-de-France

15/12/2009Ingénieur pilotage développement logicielsIle-de-France

15/12/2009Ingénieur simulation d'aspect physico-réalisteIle-de-France

15/12/2009Chargé(e) de communication managérialeIle-de-France

15/12/2009Ingénieur conception GMPIle-de-France

15/12/2009Expert consommation d'énergie au sein de PSAIle-de-France

15/12/2009Analyste Sertissage OuvrantsIle-de-France

15/12/2009Ingénieur spécialiste VitrageIle-de-France

15/12/2009Ingénieur méthodologies map GMPAlsace

14/12/2009Technicien support réseau de siteFranche-Comté

14/12/2009Infirmier(e) du travailIle-de-France

14/12/2009Infirmièr(e) du travail H-F (Poissy)Ile-de-France

14/12/2009Infirmier(e) du travail H-F (La Garenne Colombes)Ile-de-France

14/12/2009Infirmièr(e) du travail H-F (Aulnay sous Bois)Ile-de-France

14/12/2009Technicien conception composants EE (H-F)Ile-de-France

 

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