Conseil n°16 : Etude concrète d'une lettre de motivation
Par la suite, vous pourrez prendre connaissance de conseils et d'exemples pour vous aider à rédiger vos candidatures. Bonne lecture !
Cliquez ici pour voir la lettre de motivation
« Monsieur CHARMILLE Franck »
Conseil : Indiquer tout simplement votre « Nom + Prénom » Exemple : CHARMILLE Franck.
« Hôtel du Centre »
L’adresse du destinataire est trop vague. Votre courrier risque de rester à l’accueil ou au secrétariat.
Conseil : Adresser le nom du destinataire ou de la personne en charge du recrutement au sein de l’entreprise.
Vous n’avez pas l’information, pensez à vous renseigner auprès de l’entreprise directement par téléphone.
Un courrier personnalisé à plus de chance de retenir l’attention du recruteur !
« Madame, Monsieur »
Conseil : Indiquer le nom de votre interlocuteur et/ou sa fonction.
Exemple : «Madame Legrand », « Madame la Directrice des Ressources Humaines ».
« J’ai l’honneur de solliciter de votre haute bienveillance »
C’est une formule surfaite et exagérément polie.
Conseil : Evitez ce type d’expression et entrez dans le vif du sujet ! Il faut dès le début capter l’attention du recruteur et donner des informations concrètes sur votre parcours et votre projet professionnel.
« Veuillez trouver ci-joint … »
C’est un peu court ! N’oubliez pas que le CV est complémentaire à la lettre de motivation, et vice-versa !
Conseil : Donnez des informations sur vos compétences, vos qualités, vos aptitudes à occuper le poste proposé ! Illustrez par des exemples !
Technique de rédaction : Mission – Outils et Moyens – Résultat
« Remercier par avance » et « espérer vivement une réponse »
Par ces expressions, le recruteur va ressentir un manque d’assurance de votre part.
Conseil : Partez l’esprit gagnant ! Le but de la lettre de motivation est de montrer que votre candidature correspond au poste proposé ! Montrez-vous disponible pour un entretien !
