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  • > Les Recrut'Heures à Nice !

    Jeudi 16 septembre 2010 - 9h00 > 16h00

    Palais des Congrès - Nice Acropolis

    Entrée libre et gratuite

     

     

  • > 41 % des jeunes handicapés se sentent discriminés

    Une forte proportion des jeunes déclarant être handicapés (41 %) indiquent avoir subi au moins une fois une discrimination, un chiffre huit fois plus important que chez les jeunes du même âge sans handicap, selon une étude de l'Insee publiée vendredi.

     

     
  • > L'emploi des travailleurs handicapés face à la crise

    Malgré un contexte difficile, l'emploi des personnes handicapées a bien résisté à la crise. Les entreprises sont de plus en plus sensibilisées au recrutement et au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Pour l'Agefiph, le plan lancé en 2008 a porté ses fruits, il va se poursuivre jusqu'en 2012.


     
  • > Les postes à pourvoir en alternance

    Suite aux Alternance Dating organisées par Jobekia pour différentes entreprises (PSA, Ge MoneyBank et TF1), des postes en alternance restent disponibles.

    Consultez la liste des postes à pourvoir en alternance.

     

     


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Conseil n°5 : Bien se préparer avant un forum de recrutement !

Attention, ouverture dans une nouvelle fenêtre. PDFImprimerEnvoyer

Comment bien se préparer avant un forum de recrutement ?

A l’occasion de nos Journées Métiers & Handicap organisées dans toute la France en 2010, vous allez être amenés à rencontrer plusieurs employeurs potentiels.

 


L’entretien et le face à face avec un recruteur potentiel reste une épreuve redoutée par de nombreux candidats. Il est tout à fait normal de ressentir un peu de stress, mais cela ne doit en aucun cas vous déstabiliser pendant l’entretien.

Vous trouverez ci-après quelques conseils qui vous aideront à aborder cette entrevue plus sereinement.


1. Renseignez-vous sur les entreprises présentes et sélectionnez celles qui vous intéressent

Renseignez-vous tout d’abord sur l’activité de l’entreprise, les métiers qu’elle propose, puis préparez un support sur lequel vous pourrez prendre des notes et dans lequel vous aurez inscrit préalablement quelques indications supplémentaires : Date de création, implantation, effectif, marché, produits et services, concurrents, politiques et culture d’entreprise, …Tous ces éléments prouveront aux recruteurs que vous êtes motivé et curieux.

2. Ayez un projet concret et préparez votre discours

Plus vous préparez votre entretien, moins vous serez stressé et plus vous vous sentirez en confiance. Sur les salons, les recruteurs rencontrent beaucoup de candidats, préparer votre discours constitue alors un gain de temps mais cela montrera aussi que vous savez exactement où vous allez. Réfléchissez également aux questions que le recruteur risque de vous poser. Synthétisez vos arguments en vous appuyant sur des faits concrets, des chiffres (apportez des lettres de recommandation si vous le souhaitez).

3. Répétez votre présentation

Nous avons tous une idée précise de notre projet professionnel mais en parler est bien plus difficile. Plus vous vous entraînez, plus vous maîtrisez votre sujet. Soyez précis, concis, pas plus de 5 minutes.

4. Soignez votre apparence

Cela peut vous paraître évident mais la tenue vestimentaire est très importante lors de l’entretien. C’est la première chose que l’on voit de vous, adoptez alors le style PCD (propre, classique, discret) !

     - Cheveux coiffés correctement,
     - Barbe entretenue,
     - Dents propres et haleine fraîche,
     - Mains et ongles propres,
     - Parfum, maquillage et bijoux discrets,
     - Vêtements classiques, rien d’excentrique ou de provocant,
     - Chaussures propres.

Choisissez des vêtements dans lesquels vous vous sentez à l'aise pour ne pas être gêné pendant l'entretien.

5. Posez des questions

Préparez des questions sur le poste ou l'entreprise et recueillez un maximum d'informations pour savoir exactement s’ils vous correspondent. Demandez également s’il est possible d’avoir la carte professionnelle de votre interlocuteur. Cela vous permettra par la suite de relancer votre candidature.

6. Prenez le temps de la réflexion

Si une proposition vous est faite à la fin de l'entretien, prenez deux ou trois jours de réflexion avant de donner votre réponse. Une fois chez vous, notez au calme tout ce qui s'est dit pendant l'entretien, de manière à donner votre réponse avec plus d'objectivité.

par Hélène NICOLET, responsable recrutement [Jobekia]