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Rencontre emploi handicap à Marseille le jeudi 25 septembre 2014

Vous souhaitez rencontrer les entreprises présentes le jour de l'événement ? Pour cela, inscrivez-vous et postulez à leurs offres d’emploi.

  Jeudi 25 septembre 2014
Rencontre emploi handicap Jobekia logo
  Centre de congrès - World Trade Center

  13:30 > 17:30

Rencontrez les recruteurs d'entreprises engagées pour le recrutement de personnes en situation de handicap. Parmi les entreprises participantes, nous comptons notamment la présence de Manpower, Allianz, RCBT, MATMUT, AVENIR TELECOM, Crédit Agricole Alpes Provence, Socotec, COFELY Services groupe GDF SUEZ, Rexel France, etc.

 

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Le bilan de compétences en 3 questions

Les parcours professionnels ne sont plus linéaires. Les métiers évoluent, les carrières aussi. Que vous soyez ou non en recherche d’emploi, le bilan de compétences peut s’avérer être une étape utile dans la construction de votre avenir professionnel.

 

  • Le bilan de compétences : Pourquoi ?

Le bilan de compétences est une évaluation de votre parcours. Réalisé par un professionnel, il permet d’identifier et de mettre en relief vos aptitudes, et les compétences acquises tout au long de votre carrière. Il se déroule en 3 phases :

- phase préliminaire (définition de vos besoins)

- phase d’investigation (analyse de vos motivations)

- phase de conclusion (établissement d’un projet professionnel)

A la fin de l’évaluation, il vous sera remis un document récapitulatif du travail effectué, accompagné de conclusions détaillées. N’ayez pas peur du terme « évaluation », il ne s’agit pas d’un jugement de valeur ! Par ailleurs, sauf souhait contraire de votre part, les résultats du bilan restent confidentiels.

 

  • Le bilan de compétences : Quand ?

Le bilan de compétences est un outil à part entière de la construction de votre projet professionnel. Si les attentes et les résultats varient selon la situation du bénéficiaire, il peut être un atout de poids dans bon nombre de situations :

- vous êtes en recherche d’emploi. Vous manquez de perspectives et commencez à vous démotiver ? Le bilan de compétences est un moyen de donner un nouvel élan à vos démarches. Il peut vous permettre de comprendre les raisons d’échecs passés et les moyens de désormais les surmonter. Il va mettre en relief des compétences peut-être insoupçonnées, et redynamisera vos recherches.

- vous souhaitez évoluer professionnellement. Votre environnement de travail change ou vous ambitionnez d’assurer des fonctions plus importantes au sein de votre entreprise ? Le bilan de compétences est l’occasion de faire le point et de profiter de conseils avisés.

- vous envisagez une réorientation. Vous êtes dans une période de transition et avez besoin d’une base solide pour établir un projet professionnel réaliste ? Le bilan de compétences est une démarche d’introspection et d’analyse qui vous aide à la connaissance de soi et des perspectives professionnelles offertes.

 

  • Le bilan de compétences : Comment ?

Avant toute chose, le bilan de compétences est une démarche réfléchie. Il est important de ne pas vous précipiter et de bien préparer vos entretiens personnalisés (quels sont vos projets, vos attentes, vos doutes etc.). De la même façon, prenez le temps de choisir un prestataire avec qui vous vous sentez à l’aise (il est possible de demander un entretien individuel préalable avec votre futur conseiller). Quant à la prise en charge, elle varie selon la situation du bénéficiaire :

- vous êtes en recherche d’emploi. Si vous disposez d’un DIF (Droit Individuel à la Formation), vous pouvez l’utiliser pour financer votre bilan de compétences. L’aide individuelle à la formation de Pôle emploi peut également compléter votre DIF.

- vous êtes salarié. Sous conditions (d’ancienneté et de durée d’activité salariée), vous pouvez bénéficier d’un congé bilan de compétences. Vous devez adresser une demande à votre employeur au moins 60 jours avant le premier entretien. Il disposera d’un délai de 30 jours pour l’accorder ou le reporter (sous 6 mois maximum).

La liste des organismes agréés est notamment disponible auprès de Pôle emploi, n’hésitez pas à vous renseigner sur les centres situés à proximité de votre domicile !


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Rencontre emploi handicap à Marcq en Baroeul (Lille) le jeudi 9 octobre 2014

Vous souhaitez rencontrer les entreprises présentes le jour de l'événement ? Pour cela, inscrivez-vous et postulez à leurs offres d’emploi.

  Jeudi 9 octobre 2014
Rencontre emploi handicap Jobekia logo
  La Cité des Echanges

  13:30 > 17:30

Rencontrez les recruteurs d'entreprises engagées pour le recrutement de personnes en situation de handicap. Parmi les entreprises participantes, nous comptons notamment la présence de MODIS, Groupama, Assystem, RCBT, Manpower, Crédit du Nord, OVH, etc.

 

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