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510 offre(s) d'emploi
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18/06/2013
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18/06/2013
Contrôleur de gestion boutiques (H/F)
Publiée le : 18/06/2013
Caractéristiques du poste

Descriptif du poste
Au sein de l'équipe « contrôle de gestion boutique » de cyrillus verbaudet group, vous serez en charge de
Accompagner les opérationnels dans l'optimisation de la performance et de la rentabilité du réseau
Participer aux clôtures mensuelles pour l'une des marques du pôle CYRILLUS VERBAUDET GROUP
Contrôle de cohérence du P&L et des Kpi's boutiques de la marque en collaboration avec l'équipe du contrôle de gestion et la comptabilité.
Analyses et commentaires mensuels sur les performances des boutiques.
Animation des business review mensuelles avec la direction financière et la direction réseau.
Elaborer les budgets et forecasts de chiffre d'affaires et des frais du réseau boutiques de la marque en collaboration avec les équipes commerciales, marketing et contrôle de gestion.
Mettre en oeuvre des analyses spécifiques sur les performances commerciales du réseau, les frais boutiques ou sur les frais du réseau de la marque.
De formation supérieure bac + 5 en gestion/ finance, vous justifiez impérativement d'une première expérience en contrôle de gestion dans un environnement retail. Vous êtes familier avec les outils informatiques et maîtrisez Excel et Business Objects. Vous êtes rigoureux, dynamique, avez le goût pour le travail en équipe et avez de fortes capacités d'analyse et de synthèse.
Depuis de nombreuses années nous avons fait de notre engagement en faveur de la diversité et du handicap une de nos valeurs principales notamment en matière de recrutement. Les profils différents et la mixité des équipes sont pour nous une force, source d'innovation et de performance.
Compétences requises
Contrôleur de gestion boutiques (H/F)
Publiée le : 18/06/2013
Caractéristiques du poste

Descriptif du poste
Au sein de l'équipe « contrôle de gestion boutique » de cyrillus verbaudet group, vous serez en charge de
Accompagner les opérationnels dans l'optimisation de la performance et de la rentabilité du réseau
Participer aux clôtures mensuelles pour l'une des marques du pôle CYRILLUS VERBAUDET GROUP
Contrôle de cohérence du P&L et des Kpi's boutiques de la marque en collaboration avec l'équipe du contrôle de gestion et la comptabilité.
Analyses et commentaires mensuels sur les performances des boutiques.
Animation des business review mensuelles avec la direction financière et la direction réseau.
Elaborer les budgets et forecasts de chiffre d'affaires et des frais du réseau boutiques de la marque en collaboration avec les équipes commerciales, marketing et contrôle de gestion.
Mettre en oeuvre des analyses spécifiques sur les performances commerciales du réseau, les frais boutiques ou sur les frais du réseau de la marque.
De formation supérieure bac + 5 en gestion/ finance, vous justifiez impérativement d'une première expérience en contrôle de gestion dans un environnement retail. Vous êtes familier avec les outils informatiques et maîtrisez Excel et Business Objects. Vous êtes rigoureux, dynamique, avez le goût pour le travail en équipe et avez de fortes capacités d'analyse et de synthèse.
Depuis de nombreuses années nous avons fait de notre engagement en faveur de la diversité et du handicap une de nos valeurs principales notamment en matière de recrutement. Les profils différents et la mixité des équipes sont pour nous une force, source d'innovation et de performance.
Compétences requises
GESTIONNAIRE PAIE POLYVALENT H/F
Publiée le : 18/06/2013
Caractéristiques du poste

Descriptif du poste
Selpro, spécialiste du recrutement sur les métiers du tertiaire, recherche pour son client un assistant RH h/f :
- Gestion de la paie des salariés avec la responsable comptable.
- Gestion de l'administration du personnel (Contrats, avenants, Due...).
- Gestion des demandes des salariés (Visites médicales, attestations, informations...).
- Classement et suivi des dossiers salariés.
- Gestion de la relation avec les salariés (renseignement sur leurs situations, contrats, paie...).
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous maitrisez l'administration des RH ainsi que le processus de paie.
Vous êtes polyvalent, sérieux et désireux de faire évoluer votre carrière - Vous possédez une première réussie sur un poste similaire.
Compétences requises
GESTIONNAIRE PAIE POLYVALENT H/F
Publiée le : 18/06/2013
Caractéristiques du poste

Descriptif du poste
Selpro, spécialiste du recrutement sur les métiers du tertiaire, recherche pour son client un assistant RH h/f :
- Gestion de la paie des salariés avec la responsable comptable.
- Gestion de l'administration du personnel (Contrats, avenants, Due...).
- Gestion des demandes des salariés (Visites médicales, attestations, informations...).
- Classement et suivi des dossiers salariés.
- Gestion de la relation avec les salariés (renseignement sur leurs situations, contrats, paie...).
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous maitrisez l'administration des RH ainsi que le processus de paie.
Vous êtes polyvalent, sérieux et désireux de faire évoluer votre carrière - Vous possédez une première réussie sur un poste similaire.
Compétences requises
CONDUCTEUR DE LIGNE DE PRODUCTION
Publiée le : 18/06/2013
Caractéristiques du poste

Descriptif du poste
Au sein du service plateforme, vous aurez en charge organisation, le réglage et le suivi de la ligne de production.
Vous procéderez au changement des outils ainsi que le contrôle des pièces en sortie.
Vous devrez impérativement suivre la planning de fabrication.
Vous êtes issu d'une formation niveau BAC pro dans le domaine de la mécanique.
Le port de charges lourdes ne vous pose pas de problème (environ 20-25Kg)
Vous savez travailler en équipe.
Vous êtes rigoureux, ponctuel et organisé.
Vous possédez OBLIGATOIREMENT un véhicule.
Vous acceptez le travail posté.
Vous possédez une expérience de minimum 5ans dans le domaine de la production en tant que mécanicien ou conducteur de ligne.
Compétences requises
CONDUCTEUR DE LIGNE DE PRODUCTION
Publiée le : 18/06/2013
Caractéristiques du poste

Descriptif du poste
Au sein du service plateforme, vous aurez en charge organisation, le réglage et le suivi de la ligne de production.
Vous procéderez au changement des outils ainsi que le contrôle des pièces en sortie.
Vous devrez impérativement suivre la planning de fabrication.
Vous êtes issu d'une formation niveau BAC pro dans le domaine de la mécanique.
Le port de charges lourdes ne vous pose pas de problème (environ 20-25Kg)
Vous savez travailler en équipe.
Vous êtes rigoureux, ponctuel et organisé.
Vous possédez OBLIGATOIREMENT un véhicule.
Vous acceptez le travail posté.
Vous possédez une expérience de minimum 5ans dans le domaine de la production en tant que mécanicien ou conducteur de ligne.
Compétences requises
GESTIONNAIRE PAIE ANGLOPHONE H/F
Publiée le : 18/06/2013
Caractéristiques du poste

Descriptif du poste
Selpro, spécialiste du recrutement sur les métiers du tertiaire, recherche pour son client, acteur majeur dans l'audit, le droit et la finance, un gestionnaire paie bilingue anglais h/f :
- Assurer la tenue de la paie et de toutes les obligations sur des clients majoritairement filiales françaises de sociétés étrangères.
- Assurer un rôle de conseil et d'assistance auprès des clients de votre portefeuille.
- Recherches techniques et veille juridique nécessaires.
De formation Bac +2 a Bac +5, vous avez une excellente communication, rigueur et persévérance.
Vous êtes totalement bilingue anglais. - Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.
Compétences requises
GESTIONNAIRE PAIE ANGLOPHONE H/F
Publiée le : 18/06/2013
Caractéristiques du poste

Descriptif du poste
Selpro, spécialiste du recrutement sur les métiers du tertiaire, recherche pour son client, acteur majeur dans l'audit, le droit et la finance, un gestionnaire paie bilingue anglais h/f :
- Assurer la tenue de la paie et de toutes les obligations sur des clients majoritairement filiales françaises de sociétés étrangères.
- Assurer un rôle de conseil et d'assistance auprès des clients de votre portefeuille.
- Recherches techniques et veille juridique nécessaires.
De formation Bac +2 a Bac +5, vous avez une excellente communication, rigueur et persévérance.
Vous êtes totalement bilingue anglais. - Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.
Compétences requises
ASSISTANT COMMERCIAL ET MARKETING H/F
Publiée le : 18/06/2013
Caractéristiques du poste

Descriptif du poste
Selpro, spécialiste du recrutement sur les métiers du tertiaire, recherche pour son client, Société de gestion immobilière pour les entreprises, un assistant commercial et marketing h/f :
- Gestion des relations téléphoniques (Accueil, renseignement, traitement et orientation des appels, enregistrement des demandes des futurs clients ou prospects, prise de rendez-vous...).
- Suivi des commerciaux (tenir l'agenda des négociateurs, saisir et tenir à jour les fiches clients et prospects, saisir les rapports de visites...).
- Activités administratives (Préparer les réunions et faire les comptes-rendus, frapper les courriers, gestion de A à Z des dossiers clients, préparation des dossiers "transaction"...).
- Activités juridiques (Gestion des mandats, rédiger et envoyer les dénonces de visites, rédaction des baux...).
- Activités marketing (Création et routage de mailing, lancer les actions publicitaires, faire les dossiers et annonces presse, concevoir et réaliser les panneaux publicitaires...).
De formation supérieure, vous maîtrisez l'outil informatique sur MAC et PC, vous avez une excellente capacité de rédaction et de synthèse. - Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire idéalement acquise dans le secteur immobilier.
Compétences requises
ASSISTANT COMMERCIAL ET MARKETING H/F
Publiée le : 18/06/2013
Caractéristiques du poste

Descriptif du poste
Selpro, spécialiste du recrutement sur les métiers du tertiaire, recherche pour son client, Société de gestion immobilière pour les entreprises, un assistant commercial et marketing h/f :
- Gestion des relations téléphoniques (Accueil, renseignement, traitement et orientation des appels, enregistrement des demandes des futurs clients ou prospects, prise de rendez-vous...).
- Suivi des commerciaux (tenir l'agenda des négociateurs, saisir et tenir à jour les fiches clients et prospects, saisir les rapports de visites...).
- Activités administratives (Préparer les réunions et faire les comptes-rendus, frapper les courriers, gestion de A à Z des dossiers clients, préparation des dossiers "transaction"...).
- Activités juridiques (Gestion des mandats, rédiger et envoyer les dénonces de visites, rédaction des baux...).
- Activités marketing (Création et routage de mailing, lancer les actions publicitaires, faire les dossiers et annonces presse, concevoir et réaliser les panneaux publicitaires...).
De formation supérieure, vous maîtrisez l'outil informatique sur MAC et PC, vous avez une excellente capacité de rédaction et de synthèse. - Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire idéalement acquise dans le secteur immobilier.
















