Description des activités

ERDF (Electricité Réseau Distribution France), filiale du groupe EDF, assure le développement, l'exploitation et la maintenance des réseaux publics de distribution de l'électricité.

Rejoignez ERDF et préparez un Master QSE (Qualité Sécurité Environnement) tout en apprenant un métier de la distribution.

Bénéficiez :

- de l'aide d'un maître d'apprentissage (H/F) formé(e), à l'écoute et prêt(e) à transmettre son savoir-faire et son expérience,

- d'une formation complémentaire spécifique au métier pendant votre alternance en entreprise,

- d'aides financières (logement, transports...).

Rattaché au Pôle Prévention Sécurité de l'Unité, vous travaillerez sur les thèmes suivants :

- la pénibilité et les dispositions à mettre en oeuvre dans le cadre de la réglementation sur l'amiante

- les risques psychosociaux

- domaines transverses autour de l'approche qualitative de la diffusion de la culture "Prévention" au sein des équipes ; Comment assurer un relai efficace des dispositions et messages structurés au niveau décisionnel vers le terrain et en assurer une réelle prise en compte efficace.

Le lieu de travail est à Clermont-Ferrand.

Pré-requis

Profil recherché :

Titulaire d'un Bac +3 scientifique, issu d'une formation technique et scientifique donnant des bases en QSE, ou autres parcours en sciences, santé, environnement, biologie, biotechnologies...

Vous êtes rigoureux, organisé, dynamique, réactif et ponctuel.

Vous avez un bon esprit d'équipe.

Merci de joindre impérativement votre lettre de motivation, votre CV et les copies de vos bulletins scolaires des deux dernières années.

Missions 

Au sein du département Contrôle de Gestion de Brink’s France, vous êtes rattaché(e) au Directeur du Contrôle de Gestion.

Ce stage vous permettra d’avoir une bonne compréhension du fonctionnement du contrôle de gestion ainsi que l’apprentissage de l’utilisation de certains systèmes d’information. A ce titre, vous participerez au processus budgétaire incluant la mise à jour et la conception des trames en collaboration avec les contrôleurs de gestion, l’analyse et le suivi de certains coûts centraux en fonction des hypothèses qui vous seront communiquées, la distribution et la collecte de données auprès des différents départements (commerciaux, RH, …). Vous serez ainsi impliqué dans l’élaboration et le suivi des trames sur le chiffre d’affaires, la masse salariale ainsi que les investissements et dépréciations y afférentes.

Cette description prend en compte les principales activités, elle n’est pas limitative.

Profil

Vous êtes actuellement en formation supérieure en gestion de type Ecole de commerce ou Université.

Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, ayant un esprit d’analyse et de synthèse développé et souhaitant évoluer dans un environnement qui nécessite réactivité et force de proposition.

Missions 

L’équipe projet sera composée du DRH et du superviseur Responsable santé au travail et conduite du changement. L’étudiant(e) sera amené(e) à être en contact avec de nombreux interlocuteurs de l’entreprise.

Impulsé par la maison mère aux Etats-Unis pour faire face à une forte évolution du marché, le changement de culture que Brink’s souhaite mener s’articule autour de 3 grandes thématiques : prendre ses responsabilités (être audacieux, prendre des risques, penser rentabilité, …), être focalisé clients, développer un environnement de confiance.

Vous serez en charge, en toute autonomie, des missions suivantes :

• Gestion du projet : gestion des relations avec les partenaires internes, préparation des réunions, structuration des supports de travail, formalisation des comptes-rendus et des décisions, suivi des actions réalisées et veiller au respect de leur conformité avec les cahiers des charges, mise à jour des plannings ;
• Vous participez aux réunions d’équipe et contribuez à la mise en œuvre des plans d’actions ;
• Vous participez à la création des outils de communication interne pour favoriser l’implication de tous dans la démarche ;
• Benchmark des pratiques de conduites du changement.

• De formation Bac+5 en école de commerce,  master 2 RH (ouvert à d’autres diplomes et à d’autres niveaux d’étude)
• Dans l’idéal, niveau d’anglais opérationnel
• Compétence rédactionnelle
• Compétence relationnelle : travail en matriciel/transverse, en mode projet avec tous les services est un pré requis indispensable
• Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Power point
• Goût du challenge
• Etre en contact avec des acteurs multiples
• Réactif (ve)
• Autonome
• Organisé (e)
• Etre force de proposition
• Créatif (ve)
• Polyvalent (e)

Conditions de travail

• Contrat : stage
• Durée : 6 mois maximum (ouvert à des périodes plus courtes)
• Lieu de travail : Paris 9ème
• Indemnisation de stage : 436€

Spécialiste en matière de prévention et de sécurité, nous Proposons des formations, 96% de nos stagiaires diplômés trouvent un emploi en CDI à l'issue de nos formations

Formation d'agent de sécurité incendie

Du 22 avril au 7 mai 2013.

Possibilité de règlement en plusieurs fois

Préparation et suivi des dossiers administratifs.

Des supports de cours personnalisés.

Un contrôle journalier des acquis de la formation.

Tous les mois 1 Formation SSIAP 1 / SST / EPI Formation Théorique & Pratique

Aucune surprise, nos tarifs sont nets de TVA

A 36 minutes de châtelet et à 45 minutes de la Gare du Nord par le RER A

FORMATIONS CONSEILS INCENDIE

06 52 05 20 89

9 avenue Charles de Gaulle

94470 Boissy-saint-Léger

Tél. 01 45 69 88 83 / Fax. 01 75 48 88 84

Poste et missions :

Sous la responsabilité du DRH vous intervenez en qualité de généraliste en support à l’équipe R.H mise en place dans un esprit « service client interne ». Ainsi vous serez en charge en toute autonomie des missions suivantes :

-          L’assistance au DRH (organisation des déplacements de l’équipe RH, organisation des réunions, compte rendu de réunions…)

-          La gestion administrative dans  le cadre des relations sociales

-          Participation à la communication interne (rédaction de la newsletter, participer aux actions de communications…)

-          Aide de façon périodique auprès du service recrutement

-          Interface formation

-          Diverses missions administratives liées aux projets et activités du service

Occasionnellement vous pourrez être amené à assurer le back-up de l’assistante de direction de notre Directeur Métier.

Profil :

-          De niveau Bac + 2 minimum en Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire.

-          Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, Powerpoint, outlook)

-          Vous avez de bonnes connaissances en matière de droit du travail. Généraliste RH, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et  avez  le sens des priorités.

-          Nous recherchons pour ce poste un(e) candidat(e) ayant un excellent relationnel et le sens de la confidentialité. 

Lieu de travail : Villepinte

Amplitude horaire : temps partiel 30h hebdomadaire

Formation : Bac+5 dans le domaine des ressources humaines, social, école de commerce ou d'accompagnement à la personne

Profil : une expérience en gestion de projet est nécessaire, autonome, avec une sensibilité au secteur du handicap

Type de contrat : stage ou contrat d'apprentissage

Description des activités

Electricité Réseau Distribution France (ERDF), filiale du groupe EDF assure le développement, l'exploitation et la maintenance des réseaux publics de distribution de l'électricité.

Au sein de la Direction Régionale d'ERDF Picardie, vous assisterez l'Expert Prévention Sécurité en charge de la santé et de la sécurité des agents.

Vous contribuerez en particulier à :

- la mise en place d'une boucle d'amélioration relative à la prévention santé sécurité au sein de la DR Picardie

- l'aide au pilotage par indicateurs et examen de restitutions

- l'amélioration du processus de communication

- l'audit-contrôle auprès des agents de l'unité

- l'animation de réunion formation de thème élémentaire Prévention Santé et Sécurité.

Pré-requis demandés

Vous souhaitez préparer une Licence Sécurité des biens et des personnes Hygiène et Sécurité, ou vous souhaitez faire votre 2ème année de DUT Hygiène Sécurité et Environnement en alternance.

Vous possedez des qualités de :

- rigueur

- bon relationnel

- réactivité

- autonomie

- bon rédactionnel.

Des déplacements sont possibles en région Picardie, le permis de conduire est demandé.

Comme toute offre déposée sur ce site, et conformément aux engagements pris par ERDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous.

Informations complémentaires :

- Lieu de travail : Amiens

- Durée du contrat : 1 an

- Votre salaire, calculé en pourcentage du SMIC, varie en fonction de votre âge et du déroulement de votre formation dans le temps

- Vous bénéficiez des dispositions légales et conventionnelles applicables au personnel de l'entreprise.